跨部門調任 可能嗎？以退為進的烏賊術

文／仰東鵬 圖／吳志英

＜個案分享＞

詠企任職於某家知名廚具公司的業務部門。上班第一天，陌生的拜訪行程似乎特別漫長，內心不停地與這份新工作拉鋸交戰。所幸堅持下來的信念，讓隔年的經營成果，在秋收的季節得到豐收。

我工作的地方
充滿了滿坑滿谷超高學歷的人
結論是書讀的越多
腦子越是打結越是無法用簡單的思維處事
結果因為腦子和脾氣的控管不良
各大山頭們就互起干戈了

木子課長本身是個不太會拍馬屁的人，所以做了這麼久都還是課長．．唉～

不過在職場打滾久了常聽到、看到一些「很會」說話的人，每每不讚嘆不已！這怎麼我就做不到咧？

木子課長有一位情同姐妹的同事－施專秘。由於她的老闆是大老闆，所以常能從她那兒聽到一些原汁原味的馬屁精故事。

而昨天這則肯定可以排上劣劣馬屁精排行榜的前三名！

前言：

我們部門裡有一隻猴子，跟我們同樣資歷，拿同樣的薪水，有相同的職稱，只不過我們大家的直接上司是經理，而他的直接上司是「總經理」，而這完全只是岀於一種物理上的偶然，於是這隻搞不清楚狀況的猴子就出現了種種令人匪夷所思的行為。

幾天前跟另兩位版主聊天時提及我工作十幾年來的心得，而其中一項則是「無事獻殷勤 – 非奸即盜」。　說同事們非奸即盜的確嚴重了點，不過以我多年來的經驗，相信我，通常當你剛進入一份新工作時，最先對你呵護有加、噓寒問暖，急於提供你第一線消息的人，請小心！十次有九次這些人的用意只是在於收買人心，務求將你編進他們那一掛的。